Dados da vaga Vendedor(A) Externo Jr | Rio Das Ostras/Rj - 6Hrs em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio das Ostras, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Stone:
8. A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
9. Nossa Cultura: 
10. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
11. ?Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 
12. ??Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
13. ??No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 
14. ??Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 
15. ??The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 
16. O time Comercial:
17. O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(ra) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado.
18. Nosso time de Vendas Externas está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país.
19. Como é ser um(a) Vendedor(a) Externo: 
20. Atuar em rotina externa, no modelo Porta-a-Porta (PaP) para prospectar novos clientes na rota do polo. O horário será das 13h às 19h de segunda a sexta-feira. A rotina é extremamente voltada para prospecção, onde o principal foco será a apresentação dos nossos serviços, soluções e condições para o cliente.
21. Participar das reuniões diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
22. Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente durante seus meses iniciais do acordo.
23. O que esperamos de você:
24. Ensino médio completo.
25. Alto potencial para vendas! Com boa comunicação e gostar de conhecer novas pessoas.
26. Desejável habilidade em negociação e abordagem comercial.
27. Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.
28. Nossos Benefícios:
29. ?? Salário Fixo: R$ 1700,00 + Variável base: R$ 1500,00
30. ?? Plano de Saúde e Odontológico
31. ?? Hospital Digital, da Vitta, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
32. ?? Benefício Flexível de Deslocamento
33. ?? Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
34. ?? Auxílio Filho com Deficiência
35. ?? Seguro de Vida
36. ?? Acolhe360
37. ?? Férias &Co (Opcional)
38. ?? Meu Pet Club (Opcional)
39. ?? Kit Acolhimento para novos pais
40. ?? Convênio SESC
41. ?? Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
42. Etapas do Processo Seletivo:
43. ?Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
44. ??Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 
45. ??Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
46. ?C

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior