Dados da vaga Promotor (A) Merchandising em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Nova Iguaçu, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
8. • Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
9. • Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
10. • Garantir a precificação dos produtos corretamente.
11. • Garantir as exposições diferenciadas.
12. • Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
13. • Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
14. • Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
15. • Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
16. • Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
17. • Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
18. • Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
19. • Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
20. • Garantir o resultado de vendas nas lojas;
21. • Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
22. • Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
23. • Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
24. • Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
25. Benefícios:
26. -. Vale-refeição
27. -. Vale-alimentação
28. -. Vale-transporte
29. -. Seguro de Vida
30. -. Assistência odontológica
31. -. Aparelho Corporativo
32. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)