Dados da vaga Pmo Sênior Com Inglês Fluente em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos um(a) PMO Sênior para atuar como peça-chave na governança de projetos estratégicos, garantindo visibilidade, acompanhamento de resultados e suporte à alta liderança. Será responsável por implementar práticas, metodologias e ferramentas de gestão de projetos, além de assegurar a aderência aos processos corporativos.
8. Responsabilidades
9. • Estruturar e manter metodologias, padrões e templates de gestão de projetos;
10. • Acompanhar o portfólio de projetos, monitorando prazos, custos, riscos e indicadores de desempenho (KPIs);
11. • Apoiar gestores e equipes na definição de escopo, cronogramas e alocação de recursos;
12. • Conduzir reuniões executivas, consolidando informações para a tomada de decisão;
13. • Garantir a comunicação entre áreas e stakeholders internos e externos;
14. • Preparar relatórios e apresentações de status em inglês para a alta liderança e stakeholders globais.
15. Requisitos
16. • Formação superior completa em TI ou áreas correlatas;
17. • Experiência sólida como PMO, atuando em projetos estratégicos e complexos;
18. • Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, híbridas);
19. • Excelência em análise de dados, indicadores e elaboração de relatórios executivos;
20. • Inglês fluente (conversação, escrita e apresentações).
21. Diferenciais
22. • Certificações em metodologias de gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, SAFe, Prince2, etc.);
23. • Experiência em empresas multinacionais ou ambientes globais;
24. • Domínio de ferramentas como MS Project, Jira, Power BI, Confluence e similares.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar