Dados da vaga Operador De Manutenção Predial em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Loja Eletrica LTDA, empresa líder no mercado de materiais elétricos, está em busca de um Operador de Manutenção Predial. Procuramos por um profissional comprometido, responsável e motivado, que tenha habilidades de relacionamento com clientes externos e internos e seja capaz de trabalhar em equipe. Valorizamos também a iniciativa, o conhecimento técnico, a busca pela qualidade, a flexibilidade/adaptabilidade, a apresentação pessoal, a organização, a comunicação, a assiduidade/pontualidade e o foco em resultados/produtividade.
8. Responsabilidades:
9. - Realizar manutenções corretivas e preventivas em sistemas elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria, entre outros;
10. - Executar pequenos reparos e consertos nas instalações;
11. - Manter a organização e limpeza do local de trabalho;
12. - Efetuar vistorias periódicas a fim de identificar falhas e propor soluções;
13. - Acompanhar prestadores de serviços externos, auxiliando na execução dos trabalhos;
14. - Atender às demandas dos clientes internos, garantindo a satisfação com os serviços prestados.
15. Requisitos:
16. - Ensino Medio completo;
17. - Conhecimentos técnico de manutenção predial;
18. - Boa apresentação pessoal e habilidade de comunicação;
19. Benefícios:
20. -. Vale Transporte
21. -. Alimentação na empresa
22. -. Convenio Farmacia
23. -. Plano Odontologico
24. -. Plano de Saude

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• • Flexibilidade/Adaptabilidade
• • Conhecimento técnico
• • Assiduidade/Pontualidade
• • Comunicação
• • Organização
• • Qualidade
• • Motivação
• • Iniciativa
• • Trabalhar em equipe
• • Relacionamento cliente externo e interno
• • Responsabilidade
• • Comprometimento
• • Foco em resultados/Produtividade
• • Apresentação pessoal;