Dados da vaga Jovem Aprendiz – Vendas (Aftermarket) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descritivo:
8. O(A) Jovem Aprendiz atuará na área de Vendas (Aftermarket), oferecendo suporte às rotinas comerciais e de engenharia, com foco em orçamentos técnicos, organização de propostas e contato com fornecedores. A posição tem como objetivo proporcionar aprendizado prático e desenvolvimento profissional em um ambiente técnico e dinâmico, contribuindo com atividades de apoio à área comercial.
9. Requisitos (Hard e Soft Skills):
10. Cursando ensino superior a partir do 3º semestre
11. Cursos aderentes: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
12. Habilidades Técnicas (Hard Skills):
13. Conhecimentos em Excel e pacote Office
14. Facilidade com organização de dados e planilhas
15. Boa redação e comunicação escrita
16. Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
17. Organização e atenção aos detalhes
18. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
19. Disposição para aprender e colaborar com diferentes áreas
20. Comprometimento e pontualidade
21. Responsabilidades:
22. Auxiliar na elaboração de propostas técnicas e comerciais
23. Apoiar o time de engenharia e comercial na cotação de componentes e serviços
24. Organizar dados e informações para composição de custos
25. Realizar levantamento de materiais e consulta a fornecedores
26. Aprender sobre os processos e padrões da empresa relacionados a orçamentos técnicos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior