Dados da vaga Headhunter/Recrutador em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Vasculhar sites de busca de empregos por potenciais recrutamentos e entrar em contato com os candidatos;
8. Seleção e atração de candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social etc;
9. Conduzir entrevistas e filtrar candidatos para as posições abertas;
10. Planejamento e implementação da estratégia de recrutamento geral;
11. Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo;
12. Monitorar e aplicar as melhores práticas de recrutamento de RH;
13. Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos;
14. Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Recursos humanos, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Excelentes habilidades interpessoais e comunicação
• Eficazes habilidades de negociação
• Familiaridade com sites de busca de emprego online
• Criatividade no processo de contratação
• Habilidades de avaliação
• Escolher candidatos usando uma variedade de métodos de pesquisa para construir um pipeline de candidatos robusto
• Capacidade de comunicação forte, tanto oralmente quanto por escrito