Dados da vaga Gerente Regional De Vendas em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenar Equipe de vendas regionais pré definidas. Responsabilizar-se pelo controle, cobrança, correção, comemoração (CCCC) de metas, desempenho e resultados dos Representantes e vendedores; Monitorar diariamente todos os clientes ativos e inativos regionais; Gerar negócios, buscando constantemente prospects, oportunidade de negócios e interface entre Industria x cliente x equipe de campo comercial; Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas; Responsabilizar-se pela sincronia e otimização de trabalho de todo o time de vendas da sua região; Estar presente na Regional onde atua acompanhando, apoiando e facilitando resultados da equipe de vendas em visitas a clientes; Participar de Feiras e eventos relacionados a nossa marca; Elaborar, em conjunto aos vendedores regionais, Plano de Ação para cada sub-região e acompanhar os resultados de clientes/prospects alvos de positivação no mês: nome, data da visita, tema da abordagem, status; Apresentar Relatório de viagem por visita Realizada com ou sem o Representante Comercial; Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, Lançamentos, Produtos Curva AAA... como também demonstração de produtos. Efetuar treinamentos para Clientes e equipe de vendas, bom como, Campanhas comerciais, Dias Focos e PDV´s; Comunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado ou da equipe; Gerencia de vendas; Responsabilizar-se pela avaliação, orientação e aprimoramento dos representantes para atingir o Padrão 100% de desempenho, através do acompanhamento dos indicadores de vendas e metas; Responsabilizar-se pela Política Neonatal dos novos integrantes de vendas de sua regional; Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes; Desenvolver homologações e produtos em grandes consumidores como: transportadoras, usinas, Implementadores; Focar atenção do time no mercado automotivo e suas oportunidades; Analisar Indicadores de vendas, tanto dos clientes como da equipe de vendas; Estará no sistema 3x1, durante do mês estará 3 semanas em viagens junto aos representantes/vendedores e 1 semana (ultima do mês) interno

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior