Dados da vaga Gerente Assistente De Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Atibaia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Gerente Assistente de RH para a Bourbon Atibaia Resort. Esse cargo terá papel fundamental em garantir a excelência nos processos de gestão de pessoas, promovendo práticas que impactam diretamente na eficiência operacional, no clima organizacional e na entrega de serviços de qualidade ao hóspede, contribuindo para o cumprimento de todas as normas e procedimentos internos e externos, das políticas gerais da Bourbon Hospitalidade.
8. ATIVIDADES:
9. - Atrair e selecionar talentos alinhados à cultura e às demandas operacionais, garantindo padronização nos processos de R&S.
10. - Monitorar indicadores críticos de RH (tempo e custo de contratação, turnover inicial), propondo melhorias contínuas.
11. - Assegurar conformidade trabalhista, validando escalas, banco de horas e convenção coletiva, prevenindo riscos legais.
12. - Conduzir processos de remuneração e movimentação interna de acordo com as políticas organizacionais, fortalecendo meritocracia e retenção.
13. - Atuar em conjunto com gestores em desligamentos e planos de desenvolvimento de equipe, garantindo práticas humanizadas.
14. - Integrar Segurança e Saúde no Trabalho (LTCAT, PCMSO, PGR, etc.) à rotina organizacional.
15. - Fomentar o endomarketing e a comunicação interna, aumentando o engajamento e a experiência do colaborador.
16. - Transformar feedbacks e avaliações de desempenho em planos de capacitação e treinamentos estratégicos.
17. - Gerir projetos e orçamento da área de RH, assegurando recursos e resultados alinhados ao planejamento do resort.
18. REQUISITOS:
19. - Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
20. - Experiência sólida em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista e Processos de RH.
21. - Capacidade analítica, visão estratégica, liderança colaborativa e forte orientação para resultados.
22. DIFERENCIAIS:
23. - Experiência em hotelaria, turismo ou serviços de hospitalidade.
24. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional ou áreas afins.
25. - Conhecimento em ferramentas como pandapé, sistema sênior e pipfy.
26. BENEFÍCIOS:
27. - Assistência Médica
28. - Assistencia Odontológica.
29. - Seguro de vida
30. - Refeição no local
31. - Uniforme
32. - Vale Transporte
33. - Cartão Farmácia.
34. - Wellhub (Descontos em academias);
35. - Folga no dia do aniversário;
36. CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
37. - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
38. - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
39. - Festas temáticas;
40. - Confraternização especial em datas comemorativas;
41. - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
42. - 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
43. - Cesta de Natal.
44. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior