Dados da vaga Enfermeiro - Edital 009/2025 – Vilhena/Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais atribuições:
8. • Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.
9. • Realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem com uso de escala padronizada.
10. • Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem.
11. • Realizar avaliação e visita aos pacientes.
12. • Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.
13. • Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica.
14. • Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência.
15. • Organizar o ambiente de trabalho e materiais.
16. • Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN.
17. • Preparar pacientes pré-operatórios.
18. • Realizar conferência dos carrinhos de emergência.
19. • Realizar a admissão do paciente, avaliando seu estado geral e necessidades específicas.
20. • Preencher adequadamente o protocolo de passagem de plantão.
21. • Realizar teste rápido, desde que capacitado, conforme a rotina do serviço, laudar e anexar em prontuário, registrar no livro ata de testes rápidos.
22. • Aprazar prescrições Médicas e de Enfermagem.
23. • Coordenar e executar manobras de reanimação cardiopulmonar (RCP).
24. • Preparar materiais e medicamentos para situações críticas e delegar funções da equipe.
25. • Realizar curativos em feridas complexas, utilizando técnicas avançadas de assepsia.
26. • Liderar a equipe de enfermagem, promovendo um ambiente de trabalho integrado e eficiente.
27. • Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem.
28. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
29. • Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
30. • Informática / Pacote Office.
31. • Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).
32. • Suporte Básico de Vida (BLS).
33. • Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).
34. • Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
35. • Segurança do Paciente.
36. • Humanização no Atendimento.
37. • Biossegurança.
38. • Liderança em saúde.
39. • Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;
40. • Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;
41. • Liderança / Gestão de Pessoas
42. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);
43. • Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;
44. • Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;
45. • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
46. • Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
47. • Possuir a CTPS digital.
48. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
49. • Análise do currículo e da inscrição.
50. • Prova teórica presencial ou on-line.
51. • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
52. Critérios mínimos de avaliação:
53. • A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
54. • A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
55. Dados da vaga:
56. • Cargo: Enfermeiro.
57. • Faixa salarial: R$ 4.030,00.
58. • Vale alimentação: R$ 500,00.
59. • Carga horária: 180 horas mensais.
60. • Escala: 24x96 (Diurno e Noturno).
61. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
62. Benefícios:
63. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Enfermagem, Ensino Superior; Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Respeitar Hierarquia
• Comunicação Eficaz
• Trabalho em Equipe Multiprofissional
• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Visão Sistemica
• Orientação para Resultados
• Foco na Qualidade
• Foco no Usuario
• Inteligência Organizacional
• Comunicação