Dados da vaga Corporativo | Analista Business Partner Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
8. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
9. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
10. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
11. Suas atividades serão:
12. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes na gestão de pessoas e cultura organizacional.
13. Conduzir processos de talent management, desenvolvimento organizacional e sucessão.
14. Apoiar na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
15. Analisar indicadores de gente e propor planos de ação para melhorias.
16. Liderar ou apoiar projetos de transformação organizacional, engajamento e clima.
17. Garantir conformidade com processos e políticas internas de RH.
18. Você precisa ter:
19. Experiência sólida como HR Business Partner em ambientes corporativos.
20. Conhecimento generalista em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&B, etc.).
21. Capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente, conforme a necessidade.
22. Habilidade em análise de dados de RH e geração de insights.
23. Excelente comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal.
24. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
25. Veículo e CNH categoria B.
26. Seria legal se você tivesse:
27. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
28. Vivência em ambientes dinâmicos, com estrutura em transformação.
29. Experiência com ferramentas de people analytics e metodologias ágeis.
30. Modelo de Trabalho:
31. Segunda a sexta – 100% presencial
32. Local de Trabalho:
33. Morumbi – São Paulo (SP)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio