Dados da vaga Assistente Comercial De Seguros Jr. - Seguros De Automóveis em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Somos especialistas em Seguros!
9. Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional!
10. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul!
11. Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte.
12. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos.
13. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo!
14. Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr.:
15. Realizar cotações;
16. Negociação com os clientes;
17. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora;
18. Seguros Novos ou Renovação;
19. Requisitos desejáveis:
20. Necessário ter o ensino médio completo;
21. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas;
22. Experiência com seguros novos e/ou renovação;
23. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro;
24. Foco no atendimento humanizado;
25. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade.
26. Será um diferencial:
27. Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações;
28. Persistência e boa argumentação;
29. Ensino superior cursando ou completo;
30. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes;
31. Informações adicionais:
32. Modelo de trabalho presencial;
33. Realizamos treinamento inicial e contínuo;
34. Realizamos acompanhamento diário;
35. Excelente Portfólio de produtos;
36. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado;
37. Política de Premiações Agressiva;
38. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante.
39. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
40. Venha fazer parte do nosso time!
41. Benefícios:
42. -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
43. -. Vale transporte ou combustível
44. -. Convênio odontológico
45. -. Universidade corporativa
46. -. VR R$35,00 ao dia
47. -. Convênio Farmácia
48. -. Seguro de vida
49. -. Convênio Médico
50. -. Participação nos Lucros
51. -. WellHub (Gympass);

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Administração, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação
• Habilidades desenvolvidas para negociação
• Bom relacionamento interpessoal