Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista
8. Remuneração: R$ 3.000,00
9. Contratação para cliente
10. Atividades:
11. • Realizar recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem até entrevistas;
12. • Recepcionar novos colaboradores no primeiro dia, conduzindo o onboarding com apresentação da cultura, valores e práticas da empresa;
13. • Acompanhar treinamentos e avaliações durante o período de experiência;
14. • Gerenciar planos de desenvolvimento individual (PDI) e apoiar ações de clima organizacional;
15. • Controlar contratos PJ e ponto para fins de premiação;
16. • Apoiar processos de admissão e desligamento, incluindo comunicação à contabilidade;
17. • Conferir folha de pagamento, calcular horas extras e lançar valores para depósito;
18. • Gerenciar benefícios como vale-transporte e recargas de bilhete eletrônico;
19. • Atuar na mediação de conflitos entre colaboradores, buscando soluções equilibradas e promovendo um ambiente de respeito e colaboração.
20. Requisitos:
21. • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
22. • Cursos Complementares: Desejável especialização ou cursos em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, Legislação Trabalhista.
23. Benefícios:
24. -. Vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Recursos humanos, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Foco nos resultados
• Visão sistêmica
• Proatividade
• Organização
• Comunicação clara
• Empatia