Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Conduzir processos de recrutamento e seleção (do alinhamento de perfil à contratação);
9. Realizar controle de ponto, férias e afastamentos;
10. Apoiar nos processos de admissão e rescisão, em parceria com a contabilidade externa;
11. Gerenciar comissões e repassar informações à contabilidade;
12. Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma boa integração;
13. Criar e aplicar treinamentos internos básicos (integração, processos, cultura);
14. Apoiar na manutenção do clima organizacional e em ações de engajamento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior