Dados da vaga Analista Jurídico Sênior (Contencioso) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ANALISTA JURÍDICO SÊNIOR (CONTENCIOSO) para indústria nacional de grande porte fabricante de cosméticos, líder em seu segmento e em expansão. Presente em todo Brasil e em outros países.
8. Vaga Efetiva – CLT / Salário a combinar + pacote completo de benefícios
9. Local: Pinheiros - SP
10. Horário: De segunda a sexta, horário comercial – 100% presencial, com fácil acesso para o escritório localizado em Pinheiros e disponibilidade para viagens esporádicas nas unidades da empresa.
11. Benefícios: VT ou Auxílio Mobilidade: R$300/mês, PPR: até 1 salário. Plano de saúde e odontológico Sulamérica (sem desconto para colaborador), Seguro de vida e VR: R$53/dia trabalhado | VA: R$450/mês.
12. REQUISITOS:
13. Formação superior completa em Direito
14. Sólida experiência em contencioso, especialmente em questões trabalhistas.
15. Conhecimento em gestão de escritórios externos e acompanhamento de processos complexos.
16. Vivência em elaboração de relatórios gerenciais e estratégicos.
17. Domínio de ferramentas e sistemas de gestão jurídica.
18. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e pensamento crítico.
19. Principais atividades:
20. Coordenar a relação com escritórios de advocacia externos (contencioso em geral).
21. Prestar consultoria jurídica às áreas de negócio, especialmente nas questões trabalhistas.
22. Manter mapeamento e controle efetivo das contingências do grupo.
23. Coordenar e monitorar o progresso de todos os casos contenciosos, incluindo processos administrativos e judiciais, em todas as fases.
24. Preparar relatórios detalhados sobre o status dos casos, tendências e resultados.
25. Elaborar e implementar estratégias de contencioso alinhadas com os objetivos e políticas do grupo.
26. Analisar e planejar a abordagem para casos complexos, incluindo definição de estratégias de defesa e mitigação de riscos junto aos escritórios externos.
27. Garantir a conformidade com prazos processuais e a eficiência na gestão dos processos judiciais e administrativos.
28. Avaliar o desempenho e os resultados dos advogados externos, negociando honorários e termos contratuais.
29. Monitorar mudanças na legislação e regulamentação que possam impactar o contencioso e aconselhar o grupo sobre as implicações.
30. Trabalhar em estreita colaboração com todas as áreas da empresa de forma a mitigar riscos e viabilizar soluções.
31. Benefícios:
32. -. Vale-refeição
33. -. Participação nos lucros
34. -. Seguro de Vida
35. -. Assistência odontológica
36. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior