Dados da vaga Analista Administrativo Sênior – Dp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Cajamar, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. Estamos contratando um(a) Analista Administrativo Sênior – DP para atuar no maior e-commerce da América Latina.
9. Cargo: Analista Administrativo Sênior – DP
10. Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
11. Modalidade De trabalho: Híbrido (3x Presencial e 2x Remoto)
12. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h48 | Flexibilidade de horários para atuação fora do horário administrativo.
13. Local de trabalho: Cajamar, São Paulo
14. Salário: A/C
15. Benefícios:
16. Vale-refeição: R$ 51,00/dia
17. Vale-transporte: Custeado conforme necessidade
18. Convênio médico: Amil 400 QP
19. Convênio odontológico: Amil 100
20. Seguro de vida: Sem desconto em folha de pagamento
21. Principais Atividades:
22. Gestão de Ponto Eletrônico: Acompanhamento, cobrança de banco de horas e validação de sistemas de ponto;
23. Processos de Admissão e Rescisão: Acompanhamento dos processos e análises de indicadores;
24. Folha de Pagamento: Validação da folha de pagamento externa e de seus lançamentos.
25. Férias: Administração e análise de processos de férias.
26. Apoio aos gestores nas rotinas de RH.
27. Elaboração de apresentações sobre dados da área (banco de horas, vagas, admissões, etc) para gestores e supervisores.
28. Gestão de administração de fretados e restaurantes.
29. Requisitos técnicos:
30. Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
31. Conhecimento técnico em rotinas de Administração de Pessoal - Generalista;
32. Domínio de ferramentas de controle de ponto e folha de pagamento;
33. Familiaridade com legislações trabalhistas e benefícios.
34. Condução própria
35. Desejável: Espanhol intermediário
36. Desejável: Conhecimento nos sistemas: SAP, Ahgora, Success e Sheets.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior