Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Joinville, SC
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Requisitos:
- Residir na cidade ou região;
- Ter disponibilidade de horários;
- Curso técnico ou ensino superior (desejável);
- Inglês intermediário ou avançado (desejável);
- Experiência prévia em recepção/hospedagem;
- Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira (PMS);
- Liderança, comunicação clara e postura profissional.
- Atribuições:
- Apoiar no fechamento diário da recepção (RDS, caixa e relatórios);
- Elaborar escalas de trabalho e apoiar na gestão de custos operacionais;
- Garantir padrão de qualidade no atendimento em todas as etapas da estadia;
- Resolver conflitos e demandas especiais de hóspedes com autonomia e empatia;
- Trabalhar em parceria com o setor comercial e reservas para otimizar ocupação;
- Supervisionar a equipe de recepcionistas, promovendo treinamentos e feedbacks;
- Acompanhar check-ins e check-outs, solucionando imprevistos com agilidade e cordialidade;
- Controlar indicadores de desempenho: ocupação, diária média, RevPAR, satisfação e reclamações;
- Monitorar avaliações em canais como Booking, TripAdvisor e Google, implementando melhorias.
- Jornada: Flexível.
- A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
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